RXF: 19 anos a transformar o setor dos eventos com soluções integradas

“O principal marco no crescimento do negócio é, sem sombra de dúvida, a diversificação”, sublinha Pedro Ramos, Fundador e CEO da empresa. Essa estratégia permitiu à RXF expandir o seu campo de atuação muito para além dos serviços técnicos básicos, evoluindo para uma oferta completa que integra tecnologias de informação, audiovisual — ainda hoje o principal motor da atividade — e produção de conteúdos.

Nos seus 19 anos de história, a empresa criou marcas e projetos que reforçaram a sua presença em diferentes segmentos. A NEEW – New Edge Events & Weddings surgiu direcionada para o mercado privado, enquanto a produtora Até Quem Enfim destacou-se com a série “Falta Chá”, adquirida pela SIC em 2019. Em plena pandemia, a empresa desenvolveu o Estúdio 1, uma resposta ágil às novas exigências do mercado digital, e lançou a plataforma Ulearn360. Mais recentemente, entrou no universo dos simuladores de entretenimento com a BestLaps, demonstrando a sua capacidade de adaptação e visão estratégica.

Atualmente, a estrutura organizacional da RXF está dividida em três grandes áreas de negócio, apoiadas por equipas de projeto e suporte. A área de Audiovisual (AV) assegura a gestão técnica e produção de eventos, incluindo som, luz, vídeo, tradução e estruturas. A área de Multimédia (CM) dedica-se ao desenvolvimento de conteúdos — fotografia, vídeo, produção, pós-produção, 3D e realidade virtual — integrando marcas como a Neew e o estúdio 1. Já a área de Tecnologias de Informação (TI) foca-se no desenvolvimento de soluções digitais, como sistemas de votação interativa, plataformas, aplicações e integração web, sendo também o berço da BestLaps e da Ulearn360.

A cultura interna da RXF assenta num conjunto de valores que orientam tanto a gestão das equipas como a relação com os clientes. Inovação e criatividade, excelência técnica, satisfação do cliente, melhoria contínua e forte aposta na formação são pilares do seu ADN. Estes princípios traduzem-se em soluções técnicas e criativas altamente personalizadas, com um acompanhamento consultivo que vai além do simples fornecimento de tecnologia.

A consolidação da reputação da RXF no mercado resulta de vários fatores: experiência técnica acumulada desde 2007, capacidade de integrar diferentes áreas num pacote completo, criatividade na produção de eventos e resposta ágil a desafios, como ficou demonstrado durante a pandemia. O investimento contínuo em tecnologia e talento humano reforça essa posição.

No plano interno, a formação e o desenvolvimento profissional ocupam um lugar central. A empresa aposta numa política de capacitação integrada na sua estratégia de qualidade e encontra-se em fase de conclusão da certificação ISO 9001. A atualização técnica constante, o desenvolvimento de competências comportamentais e a integração estruturada de novos colaboradores garantem padrões elevados de desempenho e sustentam o crescimento contínuo da RXF num setor cada vez mais exigente e competitivo.

* Este texto foi publicado na edição 357 da Ambitur.